Kohti 0-työttömyyttä Ranskassa jo vuodesta 2016

Tämä blogiteksti käsittelee Liisa Eiramon Ranskaan suuntautunutta job shadowing -matkaa, joka on osa Silta-Valmennusyhdistyksen liikkuvuusmatkoja. Silta on mukana Valo-Valmennusyhdistyksen koordinoimassa Erasmus+ akkreditoidussa konsortiossa aikuiskoulutuksen alalla. Matka toteutui marraskuussa 2023.

Territoires zéro chômeur de longue duree (tzcld), suomeksi suunnilleen näin: alueet, joilla ei ole pitkäaikaistyöttömyyttä –kokeilu on ollut toiminnassa Ranskassa vuodesta 2016 alkaen. Ensimmäisessä vaiheessa 2016-2021 mukaan saatiin 10 aluetta, toisessa vaiheessa 2021-2026 tavoitteena on 50 aluetta lisää. Kokeilun perustana on lause Ranskan perustuslaista: ”Jokaisella on velvollisuus tehdä työtä ja oikeus saada työpaikka.” Kokeilun teeseinä toimivat seuraavat: Kaikki voivat työllistyä – kun työt sovitetaan ihmisten kykyihin ja taitoihin; Työstä ei ole pulaa – tekemätöntä mutta hyödyllistä työtä on paljon, kun lähtökohtana eivät ole pelkät nopeat tuotot; Rahasta ei ole pulaa – työttömyys maksaa yhteisölle enemmän kuin työpaikkojen luominen.

Tein liikkuvuusmatkani seurueessa, johon kuuluivat lisäkseni Eeva Salmi Silta-Valmennusyhdistyksestä, Jukka Lindberg DIAK:sta ja Ville Grönberg THL:sta. Vierailimme kahdella Tzcld:n kokeilualueella: Paussa ja Castillon la Bataillessa. Pau on noin 80000 asukkaan kaupunki Lounais-Ranskassa Pyreneitten alueella. Vierailimme Paussa aamupäivällä paikallisessa työvoimatoimistossa. Siellä meille kerrottiin, että Paun kokeilualue on köyhä 8200 asukkaan alue kaupungin keskustassa. Siellä oli tunnistettu 952 kohderyhmään kuuluvaa henkilöä, ja 286 näistä halusi osallistua kokeiluun. Kohderyhmän tavoittamisessa oli käytetty monia keinoja: yhteistyöstä julkisen työvoimahallinnon kanssa aina ovelta ovelle –menetelmään eli soittelemaan ihmisten ovikelloja ja kyselemään kuulutko kohderyhmään, haluatko mukaan tai tunnetko mahdollisesti jonkun, joka haluaisi. Lisäksi oli maalattu kokeilun mainoksia alueen jalkakäytäville. 

Iltapäivällä vierailimme ECLOZ-nimisessä yrityksessä, joka on työllistämistarkoitukseen perustettu sosiaalinen yritys. Sinne palkatut työntekijät työskentelevät mm. kierrätykseen ja huonekalujen tuunaamiseen liittyvissä työtehtävissä.

Toinen vierailukohteemme, Castillon la Bataille, on pieni 3000 asukkaan kaupunki noin 50 km Bordeaux’sta itään. Kaupungin työllisyystilanne on huono; työttömiä on 27 % ja nuorten työttömyysaste on peräti 35 %. Kokeilun aikana on perustettu Castilab, sosiaalinen yritys työllistämistarkoitukseen. Castilab tarjoaa esimerkiksi erilaisia alueen siisteyteen liittyviä työtehtäviä, kuten tupakantumppien kerääminen ja hylätyistä haudoista huolehtiminen. Castilabin tiloissa tehtiin myös käsitöitä ja nikkarointia. Lopuksi pääsimme osallistumaan Castilabin kaikkien työntekijöiden yhteisökokoukseen, jossa jokainen sai vuorollaan kertoa kokemuksiaan ja tuntemuksiaan viikon varrelta. Me suomalaisetkin osasimme kaikki sanoa jotain ranskaksi, mistä saimme aplodit. Bonne semaine!