Tekstit

Pienin askelin kohti koulutusta ja työtä Belgiassa

Kuva
"Maatschappelijk opbouwwerk" on hollanninkielinen termi, joka voidaan suomentaa suunnilleen seuraavasti: "yhteisöllinen rakennustyö" tai "yhteiskunnallinen rakentaminen". Tämä viittaa toimintaan, jossa pyritään parantamaan yhteiskuntaa, vahvistamaan yhteisöjä ja edistämään yksilöiden osallisuutta ja hyvinvointia erilaisten sosiaalisten hankkeiden ja projektien avulla. SAAMO on maatschappelijk opbouwwerk -organisaatio, joka työskentelee yhteiskunnan epätasa-arvoisuuden ja syrjäytymisen haasteiden parissa. SAAMO organisoi innovatiivisia projekteja ja rakentaa esimerkiksi naapurustotyötä tuodakseen ihmiset yhteen ratkomaan erilaisia kohtaamiaan haasteita. SAAMO järjestää yhteistyökumppaniensa kanssa kautta matalan kynnyksen intensiivistä tukea ihmisille, jotka ovat tipahtaneet muiden palveluiden ulkopuolelle. Heidän työnsä keskittyy yksilölliseen ohjaukseen, ryhmätoimintaan ja avoimeen palautteen kulttuuriin, jotta voidaan edistää osallisuutta ja löytää kestä...

A Week in Kozani: Jody Ray’s Journey into Young Adults Empowerment and Education

Kuva
In this blog post Jody Ray tells about her job shadowing mobility in Greece. Jody works as a Team leader for the services for young adults whom we support in non-formal learning and find their own path. This mobility was a part our Erasmus+ Accredited mobility project in the field of adult education. I had the opportunity to visit GO Alive – European Initiative for Youth Empowerment, Mindfulness and Wellbeing, in Kozani, Greece for a week. GO Alive was founded by Maria Stefanidou and Markos Chinios in 2020. The areas they work in are: Offering European educational opportunities, such as youth exchanges, training seminars, and voluntary services. Working on the training of Youth workers and the recognition of this profession. Promoting non-formal learning educational programmes and cross-border mobility. Their target group is: 18-30-year-olds People with fewer opportunities due to social, economic, or geographical barriers People not in educat...

Learning about social farming and beyond in Athens, Greece

In this blog post Tina from Silta-Valmennusyhdistys ry summarizes the benefits of staff mobilities, and tells about her job shadowing experience in Athens, Greece. The job shadowing is part of the Erasmus+ Accredited mobility projects in the field of adult education (KA121-ADU).  Me and Kimmo who is the executive director of Silta-Valmennusyhdistys ry had the possibility of a job shadowing period in January 2024. Job shadowing is one of the valuable components of the Erasmus+ program, providing participants with the chance to observe and learn from other professionals in their field of interest and even for “old hands” like us, we gained valuable insights into work in a different environment. Job shadowing in the Erasmus+ programme involves spending a designated period of time observing and learning from professionals in a specific field or industry. Participants have the opportunity to gain practical insights into different work practices, processes, and organisational culture...

Liikkuvuusjaksoni Pohjois-Makedoniaan

Kuva
Moikka! Liikkuvuusjaksoni Pohjois-Makedoniaan tarjosi ainutlaatuisen tilaisuuden tutustua maan kulttuuriin, yhteiskuntaan ja koulutusjärjestelmään. Kohdeorganisaationi oli C.E.S Academy ja ”Houstinani” toimi Maja. Vaikka maan virallinen nimi on Pohjois-Makedonia, paikalliset kutsuvat maataan Makedoniaksi. Asia tuntui olevan heille todella tärkeä. Sen takia puhun tässä tekstissä nimenomaan Makedoniasta. Opin paikallisesta koulutusjärjestelmästä. Pääsin tutustumaan muun muassa englannin, taloushallinnon ja kauneudenhoitoalan tunneille. Huomasin mielenkiintoisia yhtäläisyyksiä Suomen ja Makedonian koulutusjärjestelmien välillä, kuten peruskoulun kesto ja toisen asteen jakautuminen. Molemmissa maissa peruskoulu kestää 9 vuotta ja toinen aste jakautuu yleissivistävään koulutukseen ja ammatillisiin opintoihin. Koulutusjärjestelmän lisäksi sain ymmärrystä myös yhteiskunnallista asioista, kuten politiikasta, sosiaalihuollosta ja korruptiosta. Huomasin, että nämä aiheet olivat keskeisiä kesku...

Käytännönläheistä osaamisen kehittämistä ja kansainvälistä yhteistyötä Espanjassa

Kuva
Kävin keväällä 2023 Espanjassa kahden viikon job shadowing –matkalla. Pääsin tutustumaan paikallisiin organisaatioihin, jotka tukevat aikuisten oppimista ja toimivat myös kansainvälisesti. Matka on osa Valo-Valmennusyhdistyksen Erasmus+ akkreditoitua liikkuvuushanketta aikuiskoulutuksen alalla. Espanjalainen katunäkymä toukokuussa 2023. Pääsin tutustumaan CIC Batá –järjestöön Córdobassa. CIC Batá tukee haavoittuvassa asemassa olevia nuoria ja aikuisia oman osaamisen kehittämisessä sekä työllistymisessä. CIC Batá jatkaa työtä vailla olevien henkilöiden tukemista erityisesti niissä kohdissa, joissa työllisyyspalvelun tarjoama tuki jää liian kevyeksi. CIC Batá on toiminnan alkuaikoina, noin 20 vuotta sitten, toiminut kansainvälisesti erityisesti kehitysyhteistyön merkeissä Väli-Amerikan maiden kanssa. Sittemmin toiminta on laajentunut Espanjassa paikallisten nuorten ja aikuisten tukemiseen ja kaventunut Väli-Amerikassa lähinnä poliittisten syiden takia. Käynnissä olevia hankkeita on esi...

Kokemusta rikkaampi

Kuva
Tässä blogitekstissä kokemusasiantuntija Nicole kuvailee kokemustaan Ateenan opintomatkalla. Matka oli osa Valo-Valmennusyhdistyksen Erasmus+ akkreditoitua liikkuvuushanketta aikuiskoulutuksen alalla. Blogin lopusta löydät Nicolen kuvauksen kokemusasiantuntijuudesta. Valmistuin Hyrian vuoden kestävästä kokemusasiantuntijakoulutuksesta keväällä 2022. Lisäsin siihen Laurean Kokemusasiantuntija verkossa -koulutuksen, joka on ollut minulle hyvin hyödyllinen. Olen siis Kokemusasiantuntija (Expert by Experience). Viikko sitten olin mukana ryhmän kanssa Ateenassa opintomatkalla, jossa pääsimme esittelemään koulutustamme. Kreikassa ei ole mitään vastaavaa. Matka toteutettiin Valo-Valmennusyhdistyksen Erasmus+ -rahoituksella ja matkaan lähteneet osallistujat ja työntekijät ovat Kokemusasiantuntijat verkossa -hankkeesta. Auringonlasku Ateenassa Meillä oli viikon aikana monipuolinen ohjelma. Maanantaina oltiin Freedom Gate Greece -järjestön vieraina kuuntelemassa kriminologiasta, sekä menetelmä...

Learning, Sharing, and Going Green: Hands-on cooperation in an Erasmus+ small scale project

Kuva
The project Go Green: learning about sustainability and responsible consumption (2022-1-ES01-KA210-ADU-000082169) is a small-scale project funded by Erasmus+. The project aims to create and learn small green practices that everyone can implement in their daily life. The leading organization is Escuela Oficial de Idiomas de Loja (Spain), and the partners are Ljudska univerza Ormož (Slovenia) and Valo-Valmennusyhdistys ry (Finland). In a world increasingly conscious of environmental issues, initiatives promoting sustainable practices have become essential. One such initiative is an Erasmus+ small-scale project within the realm of adult education, focusing on green practices. This blog post takes you through the kick-off meeting of this project, where project staff and adult learners from three different countries converged to share knowledge, exchange ideas, and embark on a journey toward a greener future. Accompanied by some snowfall, the project team, including adult learners, from thr...